Die Bedeutung des ehrenamtlichen Engagements unserer Mitarbeitenden steigern: Wir wollen die Beteiligung unserer Mitarbeitenden an ehrenamtlichen Initiativen in der Gesellschaft ausweiten und die Gesamtzeit erhöhen, die unsere Mitarbeitenden aufwenden, um so den Gemeinden, in denen wir tätig sind, etwas zurückzugeben. In diesem Zusammenhang werden wir uns gezielt dafür einsetzen, insbesondere an unseren Standorten bestehende Herausforderungen anzugehen und Rahmenbedingungen zu schaffen, in denen sich Menschen wohlfühlen und ihr Potenzial entfalten können.

Die Wirkung unseres Spendenengagement steigern:
Jedes der Hauptgeschäftsfelder von Savills strebt an, jährlich mindestens 1 % des Basisgewinns für wohltätige Zwecke bereitzustellen, wahlweise durch Geld- oder Sachspenden. Dabei wollen wir den Einfluss unserer Spenden steigern, indem wir sicherstellen, dass wir Projekte unterstützen, die verstärkt mit unseren strategischen Prioritäten im Einklang stehen.

Förderung persönlicher Ziele und /oder Schaffung von Entwicklungsmöglichkeiten: 
Im Rahmen unserer Programme für ehrenamtliches Engagement sowie unserer Spendeninitiativen unterstützen wir Organisationen, die Menschen in den Gemeinden, in denen wir tätig sind, dabei helfen, ihre persönlichen Ziele zu erreichen und ihre berufliche Entwicklung voranzubringen.

Die positive Wirkung unserer Kundenarbeit ausbauen: 
Wir verfolgen das Ziel, die Wirkung unserer Beratungstätigkeit kontinuierlich zu steigern und damit nachhaltig positive Ergebnisse sowohl für unsere Kunden als auch für die Gemeinden, in denen wir tätig sind, zu erzielen